我在本单位的工作年限为1年。是否超过了医疗期。有三个月医疗期,休三个月。是不是就超过了。

更新时间:2018-06-16 14:58:17人浏览
问题描述:
我在本单位的工作年限为1年。病假从5月2日开始,截止日期为8月13日。是否超过了医疗期。第一种说法:6个月为一个周期,是指1月到6月,有三个月医疗期,从7月到12月,从新享有3个月。第二种说法;从休第一天为5月2日开始算6个月周期里,休三个月。如按第二种我是不是就超过了。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-15 11:27:58
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2018-06-15 13:59:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-15 09:08:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-06-14 22:33:16
这是个问题。不是结果。就想问法律是按第一种算还是第二种
追问 2018-06-14 23:09:26
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以人社局投诉
2018-06-16 14:58:17
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以人社局投诉 .
2018-06-16 12:31:24
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2018-06-14 23:31:27
法律,这个医疗周期按第一种说法,还是第二种
追问 2018-06-15 00:44:36
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