企业擅自调动职工职位，再以职工不适合为由裁员算违法吗
更新时间：2009-05-01 23:03:23人浏览
问题描述：
您好，是这样的，我女朋友在一个公司里任职客服专员，签了明确的合同，到2010年为止，但是现在公司想要裁员，但是又不想支付违约金，于是就让客服部的人员调到市场部，规定在一个月之内如果这些客服人员无法接到单，就要炒掉，请问，这样是不是违法的？如果是违法的话，我女朋友需要怎么做？这样的情况，企业需要支付多少违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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