大病期间,合同到期了,单位要解除合同!怎么办?

更新时间:2018-06-15 12:45:24人浏览
问题描述:
大病期间,合同到期了,单位要解除合同!怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-14 16:39:07
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以主张经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁。
2018-06-14 15:37:17
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
在医疗期内的,公司不得解除。
2018-06-14 17:36:00
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁维权。
2018-06-14 16:02:53
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以要求公司补偿金
2018-06-15 12:45:24
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!在医疗期间单位不能解除合同的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-14 14:35:19
龚玲律师
服务地区-上海上海
你在公司工作多长时间了,在医疗期内的,公司不得解除。
2018-06-14 14:26:48
韦云律师
服务地区-上海上海
违法。合同自动延期到医疗期结束。
2018-06-14 14:26:08
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