我和拉长说辞职他说找主管主管说辞职要等到八月我就不想干了然后这个月就旷工上个月也是发工资规定五号但是说没银行卡只能十五号拿现金我是要拿四月份工资（压一个月）他不给辞职所以我今天就又旷工听别人
更新时间：2018-06-14 10:04:25人浏览
问题描述：
我和拉长说辞职他说找主管主管说辞职要等到八月我就不想干了然后这个月就旷工上个月也是发工资规定五号但是说没银行卡只能十五号拿现金我是要拿四月份工资（压一个月）他不给辞职所以我今天就又旷工听别人说算我自离一份不给上个月也没有咋办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假，是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
辞职员工也能拿年终奖
核心提示：新年将至，年终奖的发放牵动着每个单位员工的心，成为广大工薪阶层关注的焦点。能拿到年终奖自然是皆大欢喜，可以高高兴兴过个好年。可有些劳动者却因为提前辞职
劳动报酬
人浏览
自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不是合法的，没有注册，或者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以要求支付实际工作的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以积极争取的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是因为什么原因被冻结这个要问清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向公安查询冻结原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行的信用黑名单一般要五年才能消除，而法院的执行黑名单一般需要一至三年才能消除。如果被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，遇到法律方面问题可以委托我们处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很有可能对方是诈骗的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在你办理银行卡的柜台办理解冻手续
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况要看具体销户的原因
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
