工伤全年休百分之四十，扣除年终奖百分之五十。超百分之四十，扣全年年终奖，问，是否合法？
更新时间：2018-06-15 16:57:20人浏览
问题描述：
工伤全年休百分之四十，扣除年终奖百分之五十。超百分之四十，扣全年年终奖，问，是否合法？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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一般的公司都会在支付工资日期支付！如果你不同意，可以去劳动监察投诉，要求支付！
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