我是3月份到的公司,当时也没有签劳动合同,然后就把员工遣散了。我们应该怎么维权

更新时间:2018-06-14 10:42:09人浏览
问题描述:
我是3月份到的公司,当时也没有签劳动合同,后来五月底因为公司出事,门店合并,然后就把员工遣散了。应该六月十号发工资的。然后到今天也没有发。我们应该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金等。
2018-06-13 16:28:26
关键是现在已经不在职位了,而且老板的联系方式也没有。只是通过经理来传达信息。
追问 2018-06-13 16:33:43
你好,被申请人以公司为准,主体为公司。
追答 2018-06-13 16:46:06
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
可以要求经济补偿金的
2018-06-14 10:42:09
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-06-13 18:18:58
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求支付经济补偿金。
2018-06-13 16:27:40
去哪里维权呢?都需要什么
追问 2018-06-13 16:34:06
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