上班了又说没有底薪（按业绩来）签了合同，还交了600押金，这算违法吗？押金能退回吗？
更新时间：2018-06-13 21:57:14人浏览
问题描述：
面试的时候说底薪3000，上班了又说没有底薪（按业绩来），签了合同，还交了600押金，这算违法吗？押金能退回吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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