我决定不想离开家乡到外省工作。试问有什么更好的解决方法,如果辞职会有补偿吗?

更新时间:2011-08-31 16:56:49人浏览
问题描述:
我是一个下岗女工2006年初到一家私营企业工作至今很快6年了,工作勤勤恳恳,办事认真负责,做过公司多个部门岗位工作,深得公司领导和员工的认可和好评。2010年至2011年7月底2次被派到外省2个地方工作,多次申请调回直到家姐病逝才得已回家,现在上班公司未安排具体岗位准备还要外派,因为家里孩子需要照顾,我决定不想离开家乡到外省工作。公司目前没有合适的外派人员,如果不能留在家乡的公司我准备辞职,试问有什么更好的解决方法,如果辞职会有补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨生顺律师
服务地区-云南昆明
你好,建议多与用人单位协商解决,若真要辞职,可以得到经济补偿。
2011-08-31 16:56:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
岗位空缺登记
岗位空缺登记
岗位空缺登记省职介中心每年对部、省属单位工作岗位空缺和拟招用人情况进行登记服务,部、省属单位应及时将有关信息提供给省职介中心。
就业服务
人浏览
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动法
次播放
关于岗位工资制度的改革
关于岗位工资制度的改革
(一)岗位工资制度改革应遵循的原则1、以人为本,以岗位为基础,以业绩为导向以人为本,是人力资源管理的出发点。人才是分层次的,人才管理的核心是“适岗人才”的管理,
工资福利制度
人浏览
不接受岗位变动 单位能否解除合同
不接受岗位变动 单位能否解除合同
李某在某国有机械厂工作15年后,与该机械厂签订了无固定期限劳动合同。今年6月,李某因与厂领导发生纠纷,被要求变动岗位。李某拒绝后,机械厂即以李某违反内部劳动纪律
解除劳动合同
人浏览
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年裁员补偿新规定
2020年裁员补偿新规定
裁员补偿的新规定是,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
劳动法
人浏览
事业单位辞退
事业单位辞退
常听人说,机关事业单位是“铁饭碗”,“社会地位高、福利好、工作稳定”。但进入机关事业单位真的就可以高枕无忧了吗?实则不然,根据相关规定,事业单位职工在一些情形下
劳动法
人浏览
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议多与用人单位协商解决,若真要辞职,可以得到经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是您自己提出辞职(解除劳动合同)的话,依据法律规定您是得不到经济补偿金的,建议慎重考虑。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
调岗需协议一致,否则就属于违法,你可以要求解除合同并所要经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
工作岗位变动意味劳动合同内容的变更,劳动合同变更需要双方协商一致,你朋友可以依据劳动合同维护自己的权益,必要时可以提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按合伙企业法的规定和合伙协议或公司章程办理退股手续即可,根据合伙企业法,合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览