我在培训机构工作,需要支付培养费5000元及相关损失5万元,这样的要求合法吗,要支付这些费用吗

更新时间:2018-06-13 10:58:16人浏览
问题描述:
我在培训机构工作,合同中有一项是如果我在一学期没有结束时就提前离职,需要支付培养费5000元及相关损失5万元,这样的要求合法吗,如果我真的在一学期没有结束时离职,要支付这些费用吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
未必要支付的。。。。。。。。。。。
2018-06-13 04:43:32
未必要支付的意思是不是只要我离职前一个月提辞职,就不用
追问 2018-06-13 06:56:58
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
不合理。。。。。。
2018-06-13 10:58:16
如果我在离职前一个月提出申请,是不是就不用支付违约金的?
追问 2018-06-13 11:02:47
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