15年进公司没有劳动合同,合同到期后公司没有续签,按照劳动法是否有补偿?

更新时间:2018-06-12 10:50:55人浏览
问题描述:
15年进公司没有劳动合同,17年要求几次之后补了一年的合同是16年1月到17年的,合同到期后公司没有续签,提了几次也没有续签,现在公司突然说要注销,按照劳动法是否有补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
工作每满一年支付一个月工资作为补偿
2018-06-12 10:50:55
那合同续签的问题呢?
追问 2018-06-12 11:04:07
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