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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员
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员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话，要怎么计算工资呢？法律快车
试用期
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试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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劳动仲裁
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已回复
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如果公司拒绝续签劳动合同，您首先可以与公司进行协商，了解不续签的具体原因。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，要求公司支付相应
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法律分析：骑摩托车摔伤，医保能报销。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的
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是可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。另外申请失业金，但是有一定条件的：(1)
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关于服刑人员养老保险，服刑人员是否需要缴纳。根据规定，服刑期间的工龄是作废的，刑满之后的人员可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险，在服刑之前的工龄和缴纳保费的年
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，违法，可以要求用人单位补交社保解决。
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您好，可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保解决。
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您好：实习期一天工资 35 元是否合理，需要综合多方面因素来判断。
实习工资的合理性通常会受到以下因素的影响：
1. 工作所在地的经济水平和生活成本：在一些
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养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
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