无合同的赔偿问题

更新时间:2011-09-04 10:41:27人浏览
问题描述:
我于2008年9月开始在一家事业单位上班,一直到现在没有签劳动合同,单位也没有为我办社保和医保,如果现在无故将我辞退,请问我可以得到什么补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-09-04 10:41:27
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-08-30 22:30:31
刘季威律师
服务地区-湖北武汉
你好,你可以获得的补偿为11个月的双倍工资、经济补偿金以及补缴社保费用还应赔偿你的失业保险金的损失。建议聘请律师以帮你获得更高数额的赔偿。 可电话咨询我,以提供更加细致的法律服务。
2011-08-31 23:21:57
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、社保等保险、赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-08-30 22:01:46
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