我弟弟是一名货车司机，在给送货方卸货过程中受伤，导致脚面骨折，这种情况走劳务仲裁有用吗？
更新时间：2020-08-05 03:57:12人浏览
问题描述：
您好，我弟弟是一名货车司机，通过某平台平台接了一个订单，在给送货方卸货过程中受伤，导致脚面骨折，现在送货方不管，认为他们是通过某平台平台，他们不是雇主，某平台平台也不管，客服总是敷衍，这种情况走劳务仲裁有用吗？
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劳务关系中，职工受伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2020-08-05 03:57:12
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