在公司违规被公司辞退前职业病体检复查两个月公司没有让上班,有没有工资,工资怎么算?

更新时间:2018-06-11 10:45:40人浏览
问题描述:
在公司违规被公司辞退前职业病体检复查两个月公司没有让上班,员工有没有工资,工资怎么算?员工固定工资是2380,加考核浮动工资1500~1900。希望律师帮我解答,非常感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
公司没有让上班,应当正常发放工资
2018-06-11 07:06:01
正常发工资是指的基本工资2380,还是加上浮动工资1500~1900,还是辞退前后几个月的总收入???谢谢
追问 2018-06-11 08:55:39
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,咨询当地劳动部门确定
2018-06-10 22:01:27
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
工资应该正常发放给你。
2018-06-11 06:03:10
正常发工资是指基本工资还是后几个月的总平均值???望解答,谢谢
追问 2018-06-11 08:58:17
事发前你12个月的平均工资。
追答 2018-06-11 16:23:01
李树英律师
服务地区-河北保定
你好,公司没有让上班,应当正常发放工资
2018-06-11 10:45:40
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