5年没有合同，因经营不景气裁员，不发当月工资，不给补偿，不签解除合同，这种情形下劳动法有何说法
更新时间：2011-08-30 19:34:09人浏览
问题描述：
5年没有合同，因经营不景气裁员，不发当月工资，不给补偿，不签解除合同，这种情形下劳动法有何说法
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