我在一家工厂上班，签了劳动合同三个月，后面因为有事辞快工不给走，做了37天，可以拿到工资吗
更新时间：2018-06-11 08:44:18人浏览
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我在一家工厂上班，签了劳动合同三个月，后面因为有事辞快工不给走，做了37天，可以拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书，快递单备注邮寄物品为离职申请书，留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2018-06-11 08:44:18
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您好，一般是可以的。如有争议建议申请劳动仲裁处理
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好！有的。。
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你好，可以投诉的
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