我在电子厂工作十年了,因跟班长吵架,公司要调动我的工作岗位,可以吗?
更新时间:2018-06-09 17:59:47人浏览
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我在电子厂工作十年了,因跟班长吵架,公司要调动我的工作岗位,可以吗?
4位律师解答
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
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关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应
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不可以
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无权,可以劳动仲裁
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建议友好协商解决,如果确实存在恶意调岗降薪等情况可以申请劳动仲裁。
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可以投诉或者仲裁处理。
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你好,去找执行法官的
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集体合同纠纷应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉
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案件是撤诉还是什么情况
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执行和解后不履行可以向人民法院申请恢复执行。申请人申请对原案件的恢复执行要满足:被执行人不履行和解协议;不超过申请执行期限,对于生效的法律文书,执行期限是两年。
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你好,聊聊维护合法啊权益
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合法,达成赔偿后可以签订和解协议
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你好,可以根据交通事故认定书进行索赔
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你好,签了协议,那现在鉴定结果怎么样?
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