五月七号入职六月八号提出辞职六月七号公休，转正手续都没办理也没缴纳保险，合理吗？
更新时间：2018-06-08 21:51:23人浏览
问题描述：
您好，我在一家公司上班试用期是一个月，五月七号入职六月八号提出辞职六月七号公休，转正手续都没办理也没缴纳保险，公司说让我再干够一个月才给我发工资，合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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