入职公司时没有签劳动合同，试用期三个月，公司就要求一定要等到公司招到新员工才可以离职，是不是很不合理
更新时间：2018-06-08 16:14:16人浏览
问题描述：
我想问下，入职公司时没有签劳动合同，试用期三个月，现在想辞职，公司就要求一定要等到公司招到新员工才可以离职，不管多久的，不然就扣半个月公司，这样是不是很不合理
4位律师解答
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