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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
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按合同提前一月辞职 工资被公司无故被扣(图)
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劳动诉讼
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《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知
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按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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可以主张7月份上班期间的工资。
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你同意扣也行的
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你好，建议按照判决及时向对方还款
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刑事附带民事案件的民事部分请求可以调解，调解是在双方当事人之间进行，为此，当事人如不能到场，要委托代理人进行，但必须授权代理人有调解的的权利
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按调解 协议履行，申请 执行
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