一直没有签订劳动合同,而且最开始面试工作的时候并没有说明未工作满6个月要扣工资。该怎么办?

更新时间:2011-08-30 17:18:51人浏览
问题描述:
本人在超市工作两个月,一直没有签订劳动合同,在第一个月末提出辞职,店长同意后,第二个月底,店长说未工作满6个月就扣除十天工资并在第二个月的考勤卡上写扣除十天工资。而且最开始面试工作的时候并没有说明未工作满6个月要扣工资。该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
建议申请劳动仲裁或者向监察部门投诉。
2011-08-30 17:18:51
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
店长的说词违法。
2011-08-30 14:18:57
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