足跟骨折手术上钢板是几级伤残
更新时间：2018-06-07 09:30:11人浏览
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足跟骨折手术上钢板是几级伤残
2位律师解答
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工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
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你好，这个建议做伤残鉴定，以鉴定结果为准
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伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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没签订劳动合同，摔伤了，伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员
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你好，伤残等级的评定是由专业的鉴定机构评定，建议咨询当地相关鉴定机构。
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你好：要鉴定的
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先申请工伤认定，具体以安排的劳动能力鉴定结论为准，目前医疗费是谁在承担？具体可以和我电话沟通。
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员工自动离职，有给单位造成损失，单位是可以要求员工支付赔偿金的。建议不要自动离职，不然得不到经济补偿金，还有可能要赔偿损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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签署劳务合同后离职，发现工资与约定不符时，可以采取协商的方式解决。如协商无果，可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定申请劳动仲裁，保障自身权益。
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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，社会保险问题可以具体沟通。
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您好，您在那里工作了几天？
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您好，请问公司欠您多长时间的工资没发
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