我与母公司签定劳动合同,现子公司已无具体工作(要注销)我可以要求回母公司工作吗?
更新时间:2018-06-07 14:05:25人浏览
问题描述:
我与母公司签定劳动合同,后派到独立子公司工作,现子公司已无具体工作(要注销)。我可以要求回母公司工作吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
子公司与母公司有什么关系
大家在生活中经常会遇见一个公司是什么公司的子公司,其实就是企业为了更好地发展,注册更多的子公司来更加高效地完成分工。那么对于子公司与母公司有什么关系?下面就让法
设立分公司
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司注销子公司怎么办
现如今,由于社会经济不断的发展,越来越多的公司通过正规的途径注册成立起来了,当然,本文重点在于介绍母公司注销,子公司该怎么办的问题。因此,想必大家想知道关于母公
公司注销
人浏览
募集设立的公司,主要包括下列流程1)发起人签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务;2)发起人共同制定公司章程;3)由发起人不少认购于35%的股份;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司与子公司的关系
母公司和子公司有什么关系?根据我国《公司法》的相关规定,母公司和子公司是附属关系,子公司的资产被母公司实际控股,同时子公司也具有法人资格,可以对外承担民事责任。
设立子公司
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司与子公司间员工的劳动关系问题
原A公司;新公司为B公司,B公司法人代表是A公司法人代表的儿子。A公司与B公司的关系:对外宣称是原公司的全子公司,但实际上没有程序的,对于现在的员工大部份都是原
劳动关系争议
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?
正文:被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗?我是一家集团公司的员工,与公司签订了劳动合同,合同期限为2001年5月至2004年5月。去年2月,公司对
解除劳动合同
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。如果用人单位不同意的,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,公司注销前应当进行清算,清算时对债务作出处理。但是,很多情况下,股东为了逃避债务,不清算或者清算不合法甚至“主动吊销执照”的方式侵害债权人的利益。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询