要与我解除劳动合同并提出补偿一个月基本工资，请问赔偿这合理吗？公司提出我如果不同意
更新时间：2018-06-06 11:13:23人浏览
问题描述：
我于2010年到公司上班，于今年生病住院，出院后休息了一个月，现公司认为我的身体状况不适合该工作，要与我解除劳动合同并提出补偿一个月基本工资，请问赔偿这合理吗？公司提出我如果不同意，公司将单方面解除合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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