3位律师解答
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工伤鉴定知识
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工伤鉴定标准
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工伤认定后多久做鉴定为好
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当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.
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申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内
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你好,鉴定意见一般情况下半个月之内就能出结果。
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你好 根据具体情况 建议咨询社保部门具体政策
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请咨询该医院。
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病情稳定就可以申请鉴定了
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查询工伤赔偿金额:1.到社保局窗口查询,需携带身份证;2.电话咨询,提供身份证号码核对信息。若单位未支付工伤保险待遇,从工伤保险基金中先行支付,单位需偿还,否则
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可以。首先,收集证据,如工资单、银行记录等;其次,与公司协商,要求支付拖欠工资和补偿;若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,必要时可向法院提起诉讼。
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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不可以。调岗不属于非自愿性离职,不满足领取失业金的条件。若单位强制调岗且未协商一致,可申请劳动仲裁。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤鉴定可在伤情稳定后申请。具体操作:1.确保已完成初步治疗且伤情稳定;2.向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请;3.委员会组织专家进行鉴定;4.收到鉴定
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年终奖算入平均工资。公司裁员赔偿按照劳动合同解除前12个月应发工资的平均工资计算,包括年终奖。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿是根据劳动者工
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中介压工资违法,可举报或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,压工资属违法行为,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,否则可能面临工资无法追
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公司停电用休班抵扣或扣工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司需按劳动合同支付报酬,未及时足额支付属违法行为,劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
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