我想问下我的劳动合同是一年一签,,今年到期了,公司不和我签了,我能的到补偿吗

更新时间:2018-07-06 10:20:23人浏览
问题描述:
你好我想问下我的劳动合同是一年一签,,今年到期了,公司不和我签了,我能的到补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郜云律师 咨询我
服务地区-云南丽江·电话-139-0888-2662
你好,可以要求补偿。
2018-06-05 21:27:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助60290人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿:

(1)用人单位决定终止劳动合同,不再跟劳动者续订劳动合同的;

(2)用人单位降低了原合同约定待遇(如工资待遇、职位级别等)后续签劳动合同,劳动者提出终止合同。

经济补偿金通常以工作年限计算,工作一年补偿一个月。

2018-07-06 10:20:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助158637人 · 响应时间 平均3分钟内
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2018-07-06 10:19:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175395人 · 响应时间 平均4分钟内
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-07-06 10:18:23
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以要求补偿。
2018-06-08 10:31:40
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以要求补偿。
2018-06-07 15:56:50
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以的。。。。。。。。。
2018-06-05 22:00:25
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