我在奶茶店做了三天多三天都是明天上13小时最后一天上了四个半小时然后现在不做了他们说三天试用期不给我工资私营的奶茶店也没有签合同拿的到工资吗合理吗怎么办？
更新时间：2018-08-04 04:53:39人浏览
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我在奶茶店做了三天多三天都是明天上13小时最后一天上了四个半小时然后现在不做了他们说三天试用期不给我工资私营的奶茶店也没有签合同拿的到工资吗合理吗怎么办？
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一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据，以便日后维权。
2018-08-04 04:53:39
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-25 01:23:12
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