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职工被打伤是否算工伤
（一）案由申诉方：王×，男，29岁，×社会福利电器厂临时工（残废人）被诉方：×社会福利电器厂被诉方法定代表人：韩×，该厂厂长上列双方因履行劳动合同发生争议。王×
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认
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上班时被工友误伤能否算工伤？
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工伤赔偿
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根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因此，应该被认定为工伤。如公司缴
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
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及时报警处理解决为宜的，可以申请认定工亡的，建议委托律师介入处理
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如果是因为工作原因受伤，可以申请工伤认定
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你好，不属于工伤，可以要求病人的监护人承担责任。
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属于工伤的，申请工伤认定。
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女性员工超过45岁被公司辞退后是否有额外的经济补偿，这主要取决于公司的具体行为和法律规定。如果公司违反了劳动合同或是劳动法规，例如未提供必要的劳动保护或者未及时
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可以的，只要你第一套房提取的公积金还有余额，购买的第二套房子可以继续提取你剩余的额度，一旦你的额度提取用完，就不能提取了。
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你好，申请劳动仲裁维权
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法律分析：社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，领取失业金有条件，具体需要到社保局咨询。
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你好方便沟通一下具体细节么
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劳动者可以首先选择与用人单位协商，如果协商不通可以向当地劳动监察部门投诉。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用
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依照我国劳动合同法的规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%的，一般是按照同岗位的薪资发放日一并支付的
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