试用期员工想职工
更新时间:2018-06-04 17:34:05人浏览
问题描述:
为什么我们是试用期员工想职工厂里的老大不批呢?我们试用期是可以无理由职工的对吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》
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提前通知即可
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你好,合法。
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1、试用期是有法律规定的,一般不能超过6个月。所以,用人单位不能要求你延长试用期;
2、用工方“强制”?那就只好向劳动监察部门控告了。很多用人单位都这样
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你好,做工伤鉴定,申请劳动仲裁
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