不上班多少天算自动离职
更新时间：2011-08-29 21:47:08人浏览
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徐卫东律师
盟
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您好。无故不上班的行为已经违反了公司和劳动法的有关规定，公司可依据劳动合同法39条单方解除劳动合同而不用支付经济补偿。至于旷工之前的工资，公司应当发给，如果劳资双方还有其他约定，则应按约定处理。如有疑问请来电详谈。
2011-08-29 21:44:15
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