我爸在工厂上班出了工伤，小腿胫骨骨折，还是医院养？还有公司该承担什么费用，尤其是前期费用和后期费用？
更新时间：2018-07-05 19:33:18人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，这种请款要看医生的医嘱是需要住院休养还是回家康复，您父亲的伤害属于工伤可以要求工伤鉴定，您父亲上班还要看是否购买了五险一金，这些都会关系到您父亲后期的费用究竟由谁承担的问题，您可免费来电咨询，将为您提供专业解答。
2018-06-05 10:01:23
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朱延桢律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-130-9427-2727
属于工伤，应当公司承担医疗费，护理费，停工留薪工资，伤残费用，交通费。具体是否出院以医生医嘱为准。
2018-06-03 21:43:51
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劳动纠纷律师团队
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2018-07-05 19:33:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助179419人 · 响应时间 平均5分钟内
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2018-07-05 19:32:18
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平台特邀律师
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已帮助148708人 · 响应时间 平均5分钟内
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2018-07-05 19:31:18
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