我们这里压工资12天比如1.28号来工作到2.12才发那2天工资到3.12发那30天工资如果3.3号不干公司会安上海最低工资发可以投诉吗没有合同

更新时间:2018-07-05 19:57:18人浏览
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我们这里压工资12天比如1.28号来工作到2.12才发那2天工资到3.12发那30天工资如果3.3号不干公司会安上海最低工资发可以投诉吗没有合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-03 20:25:24
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
当地劳动监察大队投诉
2018-06-04 13:52:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67420人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
2018-07-05 19:57:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助106321人 · 响应时间 平均3分钟内
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-07-05 19:56:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79278人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-07-05 19:55:18
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