如果公司不按照劳动法规定给予婚假该怎么办?
更新时间:2011-08-29 18:24:54人浏览
问题描述:
专家您好,我们公司的人事说公司规定就是7天,并且认为这已经很多了~别人都是这么休的~请问这种情况我应该也顺从休7天还是可以向公司提出申请?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![罗娟律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20140728140202xjcq8wmukam5324_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
您好,如果您为晚婚,应为10天,公司的说法没有法律依据,建议您向公司提出书面申请。如果公司不批准,您可以坚持休10天或者要求另外3天的补偿。
2011-08-29 17:31:52
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您好,如果您为晚婚,应为10天,公司的说法没有法律依据,建议您向公司提出书面申请。如果公司不批准,您可以坚持休10天或者要求另外3天的补偿。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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