没有签订劳动合同，山高皇帝远，您能帮我们解答一下吗？
更新时间：2018-06-02 14:27:09人浏览
问题描述：
老师您好，我有同学在深圳的一家跨境电商公司实习，还没有毕业，没有签订劳动合同，但是这家公司的各种制度都非常不合理，譬如每天都需要加班到晚上九点到十点且没有加班费，这些都是小问题，毕竟大家刚出来实习都会辛苦一点，问题是同学的转正日期永远只靠领导的口头规定，之前是以3个月为期，后来提出以拿到毕业证为准，还有一项关于在转正前辞职拿不到工资的规定。同学以为6月20日就可以拿到毕业证可以转正，这样子面对那些不平等条约要辞职就不会被扣钱，可是又被主管告知如果是在今年10月份之前辞职会被扣除3400块人民币。她现在就好像受到了公司的威胁，要辞职就要面临扣款，这对于刚出来实习工作的人来说就是一笔巨款。而且之前也有不少实习生没熬过转正就辞职，也被扣过这笔费用，或许还更多。因为学校离同学的公司比较远，山高皇帝远，好像没办法进行有效的沟通，如果同学坚持辞职又被扣了这笔费用，应该怎么办呢，您能帮我们解答一下吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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