企业辞退员工需要怎么赔偿?

更新时间:2011-08-29 19:55:23人浏览
问题描述:
问题是企业没有用工行为,并没有重新签订用工合同,单方面的解除劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。您的具体情况有待进一步细节沟通方可做出恰当判断,如有需要请来电咨询。
2011-08-29 16:24:56
王同林律师
服务地区-北京北京
看具体情况。
2011-08-29 19:55:23
王争律师
服务地区-北京北京
案情介绍过于简单,需要详细介绍才能合法解答,建议参考:劳动合同法及相关解释1/2/3
2011-08-29 16:47:08
李同红律师
服务地区-北京北京
问题表述不清。
2011-08-29 16:32:47
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
问题叙述不清
2011-08-29 16:25:45
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您好。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错
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