在公司工作不到一年半,我应该得到哪些赔偿?公司解散还能继续为员工缴纳社吗?
更新时间:2018-06-01 13:42:36人浏览
问题描述:
在公司工作不到一年半,八月份的预产期,公司七月份解散,我应该得到哪些赔偿?公司解散还能继续为员工缴纳社吗?
10位律师解答
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你好!公司解散了不能在继续缴纳社保了,你可以要求公司补偿一个半月的工资。
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向仲裁委员会申请劳动仲裁,未签劳动合同的一倍工资,补缴社保
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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要看辞退的原因,正常时一年一个月的补偿金
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不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头
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