但是她说离职工资一个月接、是不是6月15号接、6月1到15号工资是这个一个月工资是7月十五号全部结清
更新时间：2018-06-02 10:12:24人浏览
问题描述：
你好，我这边是5月八号上班的，但是做到31号不想做了，现在经理说提前一个月说、那我说行哪我31号说，做到6月30号，但是她说离职工资一个月接、哪我5月八号到31号工资是不是6月15号接、6月1到15号工资是这个一个月工资是7月十五号全部结清
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-06-01 10:19:34
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，需要根据你们签订的劳动合同的内容实际履行，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
2018-06-01 09:18:10
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