老师，那再麻烦问一下如果公司今天通知我不和我续签合同了，明天就不要我上班了，那公司应该怎么赔偿？
更新时间：2018-06-01 13:47:25人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！不续签劳动合同的，要根据《劳动合同法》第47条的规定进行经济补偿。
法条依据：《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-06-01 09:40:50
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不续签合同，没赔偿，可要求按工龄支付补偿。单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿。
2018-06-01 11:41:54
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