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总的原则是“有利于孩子健康成长”的一方抚养，1、经济状况，如证明自己的经济状况比男方好，至少能抚孩子；2、孩子的意愿，已9岁多是你抚养对你有利；教育孩子跟妈妈生
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离婚孩子怎么判抚养权
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。到底离婚孩子怎么判抚
婚姻家庭
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您好离婚可以选择以下一种方式：1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应
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根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题意见如下：1、对两周岁以上未成年的子女，父方和母
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可以争取的
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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简单讲，要看孩子的年龄多大，如果在两周岁以内，原则上由女方抚养，男方要承担相应的抚养费；否则，可视双方的经济条件和学历等是否更有利于子女成长的原则来决定由男方或
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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一般来说是女方
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用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求
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离职以后是能够申请劳动仲裁的，但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
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申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
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如果单位已经给你补交了各项社保，有没有辞退你，所以你无法索要经济补偿金。
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你好，请问你申请仲裁的具体工资是多少？
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需要等待15天，双方都没有向法院起诉，才可以生效。
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