合同签了,未与我本人确认。调整薪资绩效比例后,薪资比劳动合同高,加班时间规定三月未调休自动清0。
更新时间:2018-06-01 14:52:46人浏览
问题描述:
咨询几个问题,希望能帮我解答,谢谢!1,公司想降薪降岗让我离开,合同签了,但是公司没有给我一份。2,公司签约随意调整一次薪资绩效比例,开始薪资绩效比9:1,后调整7:3,未与我本人确认。3,调整薪资绩效比例后,达成目标却未按照绩效考核达成发放绩效。4,公司之前发函签年度协议,薪资比劳动合同高,本人签字回传了,但后期实发并未履行。5,加班时间规定三月未调休自动清0。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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