合同签了，未与我本人确认。调整薪资绩效比例后，薪资比劳动合同高，加班时间规定三月未调休自动清0。
更新时间：2018-06-01 14:52:46人浏览
问题描述：
咨询几个问题，希望能帮我解答，谢谢！1，公司想降薪降岗让我离开，合同签了，但是公司没有给我一份。2，公司签约随意调整一次薪资绩效比例，开始薪资绩效比9:1，后调整7:3，未与我本人确认。3，调整薪资绩效比例后，达成目标却未按照绩效考核达成发放绩效。4，公司之前发函签年度协议，薪资比劳动合同高，本人签字回传了，但后期实发并未履行。5，加班时间规定三月未调休自动清0。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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