我产假是128+15天,津贴有一万,之后按正常工资发放,请问津贴是给公司还是我个人?

更新时间:2018-05-30 17:45:57人浏览
问题描述:
我产假是128+15天,休了差不多两个月开始上班,津贴有一万,休息间公司发放了八折工资,之后按正常工资发放,请问津贴是给公司还是我个人?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,先给公司
2018-05-30 17:45:57
先给公司是什么意思呢?产假未休完还不能领津贴?
追问 2018-05-30 17:58:19
您好,社保部门先拨付给公司
追答 2018-05-30 18:55:11
周文才律师
服务地区-四川成都
发了工资津贴就归公司了,
2018-05-30 16:55:51
但是我原本产假143天,应公司请求只休了43天,并未休完产假,这43天是八折工资,后面是正常劳动发放的工资
追问 2018-05-30 17:03:14
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