否则就会被单位辞退!我想问了解一下请假期间被辞退算不算单方违约?

更新时间:2018-05-31 07:40:58人浏览
问题描述:
你好,我是一名大学毕业生通过学校招聘,在一家国企单位实习,实习时间6月30日截止。在5月7日提出了家里有事需要请假两月,(请假时间为5月7日至7月15日),最近单位领导找我谈话,让我主动辞职,否则就会被单位辞退!我想问了解一下请假期间被辞退算不算单方违约?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙世海律师
服务地区-北京北京
一般请事假需要征得公司批准,在公司未批准事假的情况下擅自不上班的,一般按旷工处理,单位根据规章制度有权解除劳动合同。
2018-05-30 11:35:14
公司相关领导已经批准事假,并且签字了。在事假期间让我辞职,否则会被辞退,这算单方违约吗?(目前我是顶岗实习,只签订了三方协议)
追问 2018-05-30 12:06:48
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
本来就是实习,。、、。,
2018-05-31 07:40:58
华战勇律师
服务地区-陕西西安
既然是实习就要遵守单位的规章制度,学生哪里来的那么多的事情。。。。。
2018-05-30 16:44:56
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