上周二辞职了是按照正常程序辞职的,已经一个星期了老板还不把这个月的工资给发了怎么办在那工作两年未签订劳动合同
更新时间:2018-05-29 17:13:15人浏览
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上周二辞职了是按照正常程序辞职的,已经一个星期了老板还不把这个月的工资给发了怎么办在那工作两年未签订劳动合同
3位律师解答
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你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
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通常情况下,我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期
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建议向劳动局投诉
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您好,申请劳动仲裁维权
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你可以被迫解除劳动合同,要求经济补偿金,并且还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 。
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您的情况可以向相关部门申请仲裁,要求支付应有的赔偿金。在协商无果后,您可以向劳动监察部门投诉或选择直接提起劳动争议调解仲裁。根据您的实际工作年限和工资标准,计算
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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