2位律师解答
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拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。一、个人社保参加险种:基本养老保险、
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您好,不合理的。建议搜集相关证据申请劳动仲裁维权
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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向劳动保障局投诉,要求学校补买或赔偿。
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能赢!你可以要求:1、补签劳动合同;2、补交社会保险;3、补发第二个月开始的双倍工资未发部分等等!——满意请采纳!
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分公司签订的合同,在符合法律要求和总公司授权的情况下,通常认定为有效。处理时,应首先审查分公司的签约资格和合同内容的合法性。如合同存在问题,可与对方协商修改或解
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要判断合同效力需视具体情况而定。若双方已实际开始履行合同且无异议,那么该合同可视为有效。如遇争议,双方可协商补充签字或通过法律途径解决。选择处理方式时需综合考虑
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![建设合同属于什么类别合同](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073674592_8516055718b5d23c_220wh220.jpg)
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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可以申请退报名费。根据《中华人民共和国义务教育法》,学校不得违反国家规定收取费用。若学校无正当理由拒绝退款,可向上级教育部门反映或采取法律手段维权。不及时处理可
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为防止租赁合同到期后甲方不续签,可以在合同中明确约定,若甲方无合理理由拒绝续签,需支付一定数额的违约金。依据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条,租赁期届满后
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![先施工后签合同违法吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50118/1659073784788_501183868_220wh220.jpg)
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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针对无法联系租赁方导致的退车问题,可以通过协商、支付违约金或通过法律途径解决。选择解决方案时,应综合考虑合同约定、双方意愿以及纠纷解决的成本。
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你好,找对方公司协商解决
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你好,你这个民事案件,不涉及坐牢
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支付宝先学后付签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同受法律保护,对当事人具有法律约束力。只要双方达成一致意见,合同即具有法律效力。
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