我在单位工作八年,我现在想离职能否得到赔偿。有时候工资打卡,我该怎么办呢?

更新时间:2018-05-29 17:54:13人浏览
问题描述:
你好,我在单位工作八年,四月份企业就没给开资,四月五月的养老保险和公积金也停了,我现在想离职能否得到赔偿。平时一个月开三次工资,有时候工资打卡,有时候发现金,我该怎么办呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,可以仲裁维权。因拖欠工资离职的可以获得经济补偿金。
2018-05-29 11:43:52
如果这八年工作都超时,只能拿出4个月的考勤表,超工时的补偿能给吗?
追问 2018-05-29 17:49:32
您好,证据充分可以获得加班费。
追答 2018-05-29 21:48:56
什么样的证据呢?我只有几个月的考勤是手画的那种,在就是单位同事也可以作证,几个月的考勤如何才能证明八年的工作超时啊?
追问 2018-05-30 01:54:05
您好,证明加班事实的证据就可以。
追答 2018-05-30 09:10:02
四月份工资是五月十号十七号二十五号开三次工资,直到现在也没开,我想问一下到六月十号如果不开资的话才算拖欠工资,还是目前就算是拖欠工资?
追问 2018-05-30 11:50:46
您好,没按劳动合同约定的日期支付工资就算拖欠工资。
追答 2018-06-02 13:39:02
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,可以主张经济补偿的
2018-05-29 16:54:12
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以,得到补偿,申请仲裁
2018-05-29 17:54:13
郝明律师
服务地区-辽宁沈阳
可以,得到补偿,申请仲裁
2018-05-29 11:41:15
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