十五号发上个月工资,这个月二十九号离职应发多少钱工资?

更新时间:2018-05-29 15:51:41人浏览
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十五号发上个月工资,这个月二十九号离职应发多少钱工资?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-05-29 09:55:48
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁。 主张赔偿 的
2018-05-28 22:18:48
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-05-28 21:33:40
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁。 主张赔偿 的
2018-05-29 15:51:41
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,支付您实际工作天数的工资。
2018-05-29 10:16:55
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-29 09:17:00
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2018-05-29 07:30:03
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