公司无理由辞退正式员工，提前三十天通知，时候可以不赔偿？
更新时间：2018-05-29 15:59:03人浏览
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公司无理由辞退正式员工，提前三十天通知，时候可以不赔偿？
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顾倩团队律师
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您好！公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-05-28 16:35:07
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