有不可抗拒的原因不能上班。
更新时间:2009-04-27 22:08:39人浏览
问题描述:
今年4月20号到一家超市上班,(到今天共上7天班,几乎天天加班)交了200快钱押金,可几天后身体不舒服去医院检查医生说是怀孕了,是胎儿不好要求住院,要不很麻烦顶严重的,如超市方不反还押金,不同意辞工,我们应该怎么样才能维护自身的利益?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![董占军律师](http://pic1.lawtimeimg.com/images/m/areaindex/default_photo.png)
服务地区-内蒙古呼和浩特
1.超市收取押金,违反劳动合同法,应当无条件退还。
2.加班与否要看超市实行哪种工时制度,不定时和综合计算工时制没有加班问题。如果实行标准工时制,则需要支付加班费。
3.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
2009-04-27 22:08:39
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