7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
要看当时是否已认定为工伤，如果已认定则辞职时应赔偿相应的医疗和就业补助金，如果没有认定的话则没有赔偿金，若仍有疑问建议电话或当面咨询和联系
2011-08-29 10:23:55
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