请问老板给我爸爸上了意外险，老板在医院垫付10000元的住院费，老板应该怎么给钱呢
更新时间：2018-05-26 13:42:29人浏览
问题描述：
您好，请问老板给我爸爸上了意外险，在工地从车上掉了下来，老板在医院垫付10000元的住院费，老板应该怎么给钱呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
2018-05-25 16:54:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，先申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，向单位主张工伤赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
垫付医疗费的诉讼时效
垫付医疗费的诉讼时效，应当从人身损害赔偿权利义务关系确定之日开始起算2005年8月16日，深圳吴先生的司机刘某驾驶粤B/C1923号厢式小货车与叶某驾驶的粤S5
其他交通案例
人浏览
在道路交通事故赔偿标准中，误工费、护理费以及营养费的标准如下：1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的，依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你爸受伤的事实工伤，对方应该给医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期间费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉到法院，建议去专业鉴定机构做伤残鉴定，三期鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假带薪。操作如下：1.提供流产医院证明。2.提供符合计划生育证明。3.确保怀孕未满4个月。若满足这些条件，依据《女职工劳动保护特别规定》，可享受15天带薪产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，试试看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成，建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据单位规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职，但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职。若因公司违法行为导致离职，可申请补偿金。自身原因离职则无法申请。不及时处理可能会影响你的权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
